各位代表，同志们：
东北电力大学第九届第二次教职工代表大会，经过全体与会代表和工作人员的共同努力，圆满完成了大会的各项议程，即将胜利闭幕。
两天来，代表们认真听取并审议了蔡国伟校长所作的《坚定不移落实“十三五”发展任务为加快高水平大学建设而努力奋斗》的工作报告，审议了学校《2017年财务报告》，审议通过了《东北电力大学“十三五”事业发展规划》。代表们以高度的责任感和使命感认真履行职责，积极建言献策,对学校过去一年工作给予了高度评价，对新一年学校事业发展充满信心。在此，我代表学校党委向全体与会代表表示诚挚的感谢!
本次大会是在学校第十次党代会胜利召开、新一届领导班子产生后的首次教代会，新班子要有新作为。下面，我就如何做好今年各项工作，促进“十三五”时期学校发展与建设，讲几点意见。
一 因势而谋、应势而动，抢抓发展主动权
“肯取势者可为人先,能谋势者必有所成”。在加快高水平大学建设进程中，要增创优势、抢占先机，不仅要埋头拉车，更要抬头看路。关于形势，我谈两个方面。
首先是国家“双一流”建设方案出台带来的高等教育发展态势。3月7日的“两会”讨论中，教育部长陈宝生同志说：拿着985、211船票也不一定上得了“双一流”的大船，这话强调的不是“双一流”门槛难以企及，更是高等教育竞争态势的严峻。从我校当前发展实际来讲，“双一流”或许暂时一票难求，但是加深对高等教育时代内涵的深刻把握，时刻以新的标准检验我们的发展思路、发展目标，时刻从全局最优、长远最优的角度谋势蓄势，超前谋划则是十分必要的。
其次是吉林省推进高校分类发展带来的变化。今年教育厅工作要点中明确提出，要研究制定《关于加强普通高等学校分类管理和分类指导的意见》。可以预见，这项政策将深刻影响省内高校发展格局，谁能在此次改革中争先进位，谁就可以获得更多更优的教育资源。近年来，学校各项工作取得了长足进步，但通过客观的横向对比，我们的办学综合实力、核心竞争力仍需要快速提升。在标志性成果数量、服务地方经济建设的能力和贡献率等方面还存在着短板和不足，要在这次高校分类发展改革中成功跻身到更加有利的发展位置，成为吉林省高等教育的排头兵，就必须不断增强发展的紧迫感与危机感，更要横下心来，拿出“咬定青山不放松”的气概来固长补短，打好基础，做好准备，推动学校事业快速发展。
二 聚焦聚力，狠抓落实，圆满完成年度工作任务
“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”落实的重要性是我在历次会议、各种场合上反复强调的，再好的目标、再好的蓝图，如果不沉下心来真抓实干，也只能是镜花水月。今年是贯彻落实学校第十次党代会精神和五个重要专题会议部署的起步之年，特别关键，不容有失。今年工作成果如何，将直接影响“十三五”发展目标的实现。从执行层面来讲，各级领导干部是做好落实工作的关键少数，要坚持把抓落实作为一项基本功，做到谋划实、推进实。具体来说就是要做到年初有计划、年中有推进、年底有检查、确保工作不遗漏、效果不缩水；要舍得花时间、下气力与教职工沟通思想，鼓励形成共同的奋斗目标，凝聚起推动工作落实的强大合力；要敢于较真碰硬、层层传导压力，做到各项工作责任清晰，奖惩分明，鼓励先进，鞭策后进。
从监督层面来讲，加强制度建设是做好落实工作的重要保障。学校有关部门要抓紧时间完善针对落实工作的考核、督办制度，加强落实工作的过程管理和监督，实行工作落实问责的制度化、常态化。对于执行力不强、管理不规范，重要工作靠突击,干好干坏一个样等消极懈怠现象要实行严肃的问责。我们必须发扬钉钉子精神，出实策、鼓实劲、出实效，通过强化执行力，提升监督力，打通落实的“最后一公里”，用一流进取心态与担当意识，把正确的目标、理念和战略不折不扣地转化为提升办学实力的行动和结果。
三 夯实基础、突出特色，全力抓好党建与思想政治工作
关于党建我谈四个方面，首先是领导干部的尽责、担当和表率问题。党要管党、从严治党，关键是党的各级领导干部。关键在党的各级领导干部。历史和现实都表明，学校的事业，作为“关键少数”的单位和部门“一把手”抓与不抓大不一样，虚抓实抓大不一样。对领导干部来说，强化担当不是一句空话，而是要把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，确保中央、省委和学校党委的决策部署得到不折不扣地贯彻落实。严以律己，是领导干部的为政之道、成事之要、修身之本，是最基本的政治品格。领导干部必须加强自律、慎独慎微，始终心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。时刻强化自我修炼、自我约束、自我塑造，校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦，永远保持自身的良好形象。
二是把加强基层党组织建设摆在更加重要的位置。基层党组织和广大党员是学校党建工作生命力、战斗力、号召力、吸引力主要体现，各级基层党组织负责人要增强党建第一责任人意识，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党员这支先进队伍教育好、管理好、利用好，打造成为建设高水平大学的核心力量。
三是抓好干部队伍建设这个关键环节。“为能负责的人负责，为能担当的人担当”，让那些素质高、能力强、敢担当、具有奉献精神的干部得到重用，这个导向必须明确，让那些日常工作不负责任、关键时刻不敢担当的人受到警醒，使善于担当、勇于担当、敢于担当在干部队伍中蔚然成风，坚决锻造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，为学校事业发展提供坚强保障。
四是强化责任追究。这是落实党要管党、从严治党领导责任的关键。要建立强有力的督查督办制度，做到有责必问、有责必查、有责必究，把考责、问责和追责贯穿于高校党建责任落实的各方面，使各级党组织负责人脑中有红线、心中有底线、行动有界限。对抓高校党建工作不力的，要严肃追究问责。
“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。”当前，做好思想政治工作，最为关键的就是贯彻落实好全国、全省思想政治工作会议部署，学习领会好习近平总书记的会议讲话精神，深刻认识高校思想政治工作的重大意义、目标任务和基本要求，增强做好工作的责任感使命感。学校各单位、各部门要组织专题会议学习、贯彻、宣传会议和讲话精神，结合党委工作要点和校长工作报告关于思想政治工作的任务安排，切实做好落实，形成各负其责、齐抓共管的工作格局，全面开创学校全员全方位全过程育人的良好局面。
各位代表、同志们，团结成就伟业，奋斗成就理想。2017年是学校高水平大学建设开新局、齐人心、展宏图的一年，只要我们能够不忘初心，继续前进，就一定可以攻克一个又一个“堡垒”，赢取一个又一个胜利，取得“风景这边独好”的发展成就。让我们团结奋进，开拓进取，以饱满的激情、高昂的斗志、务实的工作、忘我的奉献为实现学校“十三五”发展目标，加快建设特色鲜明的高水平教学研究型大学作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！