（上接一版）克莱德大学电气工程及其自动化专业合作办学项目续办四期，与英国史萃克莱德大学签订了土木工程专业合作办学项目协议。,（二）学科建设与研究生教育工作稳步推进出台了“东北电力大学‘十三五’学科建设发展规划”，科学制定未来5年学科发展方向；修订了“东北电力大学‘十三五’研究生教育质量提升工程”，精心部署研究生培养工作。
组织2个博士学位授权一级学科、8个硕士学位授权一级学科参加了全国第四轮学科评估。完成“十二五”省级优势特色（重中之重）重点学科自评验收工作。承办“吉林省研究生电力科技论文演讲比赛”。获全国研究生数学建模大赛国家级奖励11项。获评2016年吉林省优秀硕士学位论文16篇。新遴选硕士研究生指导教师, （三）科技创新工作实现新跨越出台了“东北电力大学‘十三五’科研跃升工程”，为“十三五”时期全面提升学校科技创新综合实力奠定了坚实基础。
——国家级科研项目数量大幅提升。获批国家科技部重点研发计划项目4项；国家基金项目22项，其中自科基金20项、社科基金2项，国家基金项目年度获批数量首次突破20项。年度纵向科研项目合同额达3361.04万元，较2015年同期增长121.7%，创历史新高。
——高水平科技创新成果不断涌现。首次获批国家科学技术学术著作出版基金项目1项。荣获吉林省科技进步奖15项，其中一等奖2项，二等奖7项，三等奖6项。获批授权发明专利73件；公开出版学术专著15部；SCI收录论文131篇，EI收录论文346篇，CSSCI收录论文25篇。
——高水平科研平台基地建设成效突出。新增国家发改委“多能源互补高效供能管理技术”国家地方联合工程实验室1个；吉林省哲学社会科学重点领域研究基地1个；吉林省科技厅工程技术研究中心1个；吉林省科技厅院士工作站1个。
——协同创新取得积极进展。与中国南方电网公司签署共建联合实验室协议，首批共建5个联合实验室。牵头成立吉林省互联网+产业技术创新战略联盟、吉林市特种纤维及复合材料产业应用技术研究院。加盟了全球能源互联网发展合作组织、中国智能量测产业技术创新战略联盟。
（四）师资队伍建设水平有新提升召开了师资队伍建设工作会议，出台了“‘十三五’师资队伍建设工程”，为深入实施“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设整体水平奠定了良好基础。
——高层次人才队伍建设有重要进展。引进“国家万人计划”百千万工程领军人才1人，国家百千万人才工程人选1人，国务院政府特殊津贴获得者1人。引进了一批国内外知名大学高水平青年博士教师。新增“长白山学者”特聘教授1人，讲座教授2人，吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才2人。
——深化了职称评审制度改革。修订了“东北电力大学专业技术职务评聘方案”，实现了职称评聘文理分类评审，学生工作人员单独评审，进一步优化了职称评聘制度设计。出台了“东北电力大学拔尖创新人才职称评聘办法（试行）”，为“高精尖缺”人才的引进与培养提供了有效的政策支持。
（五）学生教育管理工作扎实开展召开了2016学生工作会议，出台了一系列加强和改进新形势下学生工作的创新性措施，明确了“十三五”时期深入推进全员育人，不断提升学生工作科学化水平的工作目标。
——社会主义核心价值观教育与校园文化建设深入开展。围绕“庆祝建党九十五周年”等重大时间节点，开展了形式多样的主题教育活动。充分运用“两网一微”网络思政教育手段，开拓了网络育人阵地。成功举办第二届“班风、班训、班规、班歌”培塑、评选和展演。获全省高校校园文化建设优秀成果一、二、三等奖各1项。
——创新育人与实践育人取得新成绩。我校学生团队在2016年“创青春”大学生创业大赛、“互联网+”大赛中，获得国家级奖项4项、省级奖项17项；获第三届中国青年志愿服务项目大赛银奖1项。
——提升了学生教育、管理、服务水平。积极拓宽奖励资助渠道，新增“辰希助学金”和“置真电气奖助学金”。加强了对学生的心理健康教育和人文关怀。深入推进学业辅导，切实加强了学风建设。全面启动“校园不良网贷专项教育整治工作”。
——加强了辅导员队伍建设。举办了第六届东北电力大学辅导员职业能力大赛；选派41名辅导员参加国家教育行政学院线上专项培训。获“第八届全国高校辅导员年度人物”提名奖1项；吉林省第四届高校辅导员职业能力大赛三等奖和优秀奖各1项。
（六）招生就业工作取得积极进展———生源质量稳中向好。全国一批次招生录取的省份从10个增加到16个。2016年招收本、专科学生4461人，新生报到率连续两年实现增长。
——就业质量稳步提升。落实创业就业工作会议精神，搭建校院两级创业就业服务体系，推进全员参与毕业生就业创业。不断巩固电力能源就业主市场，积极拓展非能源电力类就业市场，全年为学生提供就业岗位7000余个。完成2017届毕业生中广核“订单+联合”培养班招聘工作，获聘人数位居中广核全国合作院校第一。与中国核能电力股份公司达成“订单+联合”合作意向。完成国家电网公司、广东电网公司订单班的协调组织工作。
——积极为学生就业提供个性化帮扶。以创业就业教育课程建设为核心，精心打造创业就业宣传月、校友话生涯等课外就业指导活动平台。认真组织开展了国家电网综合能力测试专题辅导班和上机模拟考试工作。
（七）服务保障能力持续提升———办学条件进一步改善。累计投入资金5023万元完成省专项资助修缮项目、学校自立修缮项目31项。对西校区运动场、校园路灯、2栋学生公寓、6栋教学楼进行了改造翻新。完成能源电力实验教学中心周边、研一公寓前、学术中心周边绿化景观建设工程及第四期成树移植工程。
——平安校园建设持续推进。制定了学生公寓紧急疏散、食品安全事故、饮用水污染等应急预案。
——校园公共服务体系建设再上新台阶。组织召开了学校首届信息化工作会议，出台了“信息助校工程”，为“十三五”时期建设“智慧东电”、提高学校信息化建设整体水平奠定了坚实基础。学报建设取得新进展，据《中国学术期刊影响因子年报(自然科学与工程技术?2016版)》显示，我校学报排位由2015年的117位攀升至36位，办刊质量和社会影响显著提升。
（八）党建与思想文化建设进一步加强成功召开中共东北电力大学第十次代表大会，全面系统的总结了学校九次党代会以来各项事业的发展成就，实事求是地分析了学校发展面临的形势与机遇，进一步理清了发展思路和建设任务。大会民主选举产生了中共东北电力大学第十届委员会和中共东北电力大学纪律检查委员会，为加快推进高水平教学研究型大学建设提供了坚强的政治与组织保障。
扎实开展“两学一做”学习教育，推动了党内教育从“关键少数”向广大党员延伸。认真学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党主体责任。
稳步推进基层党的建设。深入开展纪念建党95周年和长征胜利80周年系列活动；认真开展基层党委（直属党总支）书记抓党建工作暨落实全面从严治党主体责任述职述责工作；扎实推进“明星党支部”创建和学生党员、入党积极分子“希望工程”建设。学校自动化工程学院党委获评吉林省先进基层党组织，多个组织和个人获省高校工委表彰。
狠抓党建重点任务落实。认真完成党员组织关系集中排查，圆满完成基层党组织换届，顺利完成党费收交补交工作。在脱贫攻坚工作中，学校包保的三个贫困村均已提前两年实现脱贫，学校包保帮扶贫困村工作在省年度成效考评中获评优秀。