近日，学校 2023 年新进教师座谈会在思成会议厅召开。学校党委书记张静辉、校长蔡国伟出席并讲话，学校领导及相关职能部门负责人和各学院负责人参加座谈会。会议由副校长王庆洲主持。
张静辉代表学校党委对全体新进教师表示欢迎，他指出，教师是学校事业发展的第一资源，新进教师更是学校师资队伍建设未来的希望，并对青年教师队伍建设提出三点要求。一是强化理想信念，提升担当精神。青年教师要有坚定理想信念，不断丰富自身为学、为事、为人的要求和标准，从“四有”好老师到“四个引路人”，真正做到“教人做事，教人做人”。二是苦练教师内功，增强职业素养。青年教师要自觉提升学习意识，加强知识积累，提高“授业”本领，增强启智润心、因材施教的育人智慧，以求是创新的躬耕态度上好每一堂课。三是锤炼师德师风，塑造师者风范。青年教师作为“东电”的新鲜血液要坚守住自己的初心，继承和发扬率先垂范的精神，以高尚的人格赢得学生敬仰，以模范的言行为学生树立榜样，真正做到“为人师表”。
蔡国伟对各位新进教师加入东北电力大学表示热烈欢迎，简述了学校 74 年的奋斗历史，他指出，我校是中国共产党创建的第一所电力工科学校，培养了很多优秀的人才。他强调，教师队伍是学校的快速高质量发展的核心，并对新进教师提出三点要求。一是要以立德树人为核心，成为学生成长成才的领路人，希望各位老师身正学高，在学习生活中，发挥正能量，以言行身教引导影响学生。二是以学生为中心，关心热爱学生，严管厚爱，对学生的学习和成长负责，用爱与责任来诠释师德风范。三是以精湛业务为重心，不断提高教学能力，做到让课堂“三有三声”，课上有兴趣，课后有收获，长远有帮助；课上有笑声，课后有掌声，长远有回声。
座谈会上，校领导分别结合自己分管的工作，对新进教师提出了期望和建议，希望各位新进教师牢记立德树人的根本任务，不断总结教学实践，提高教学技能，推动学校事业快速高质量发展。相关职能部门负责人对本部门的工作职责进行了简要介绍，并就新进教师提出的相关问题进行了详细解答。
2023 年新入职教师分别进行了自我介绍，结合来校后的学习、生活和工作情况，畅谈了自己的感受和想法。老师们纷纷表示，从面试到入职的整个过程中，感受到了学校对于人才的重视，从学校提供丰富的科研资源、鼓励参与学术交流、提供广阔的学术平台，感受到学校对于培养优秀教师的用心。并表示会倍加珍惜这个机会，不断努力提升自己的教学水平和科研能力，为学校的发展贡献自己的力量。
座谈会后，学校向全体新进教师赠送了 《东电往事》《如何成为卓越的大学教师》 《东北电力大学教职工入职手册》 等书籍材料。
（人事处）